Качества Лидера:
1. Быть привлекательным для людей.
2. Быть преданным компании и своей команде.
3. Видеть перспективы дела, иметь четкую цель и уметь донести ее до людей.
4. Уметь поддерживать хорошие отношения и творческую атмосферу в команде.
5. Уметь вдохновлять и мотивировать людей.
6. Быть компетентным в своем деле.
7. Уметь концентрировать усилия на решении главной задачи.
8. Всегда иметь позитивный настрой.
9. Быть способным к обучению, постоянно совершенствовать свои навыки.
10. Иметь твердый характер и самодисциплину, всегда выполнять все то, к чему призываешь других.
Как стать лидером сетевой компании.
Шаг 1. Примите решение стать Лидером
Спросите себя:
1. Чего я действительно хочу?
2. Как буду добиваться поставленной цели?
3. Какие навыки мне понадобятся?
4. Что будет свидетельствовать о достижении успеха?
Шаг 2. Начните действовать как Лидер
1. Не позволяйте сомнениям поколебать вашу решимость действовать.
2. Культивируйте позитивное отношение к жизни и к делу.
3. Изучайте опыт успешных людей.
4. Изучайте опыт настоящих лидеров.
Шаг 3. Работайте в следующих направлениях
1. Изучайте и применяйте на практике систему привлечения людей.
2. Станьте мастером общения.
3. Изучайте менеджмент, способы управления. Применяйте систему закрепления и развития людей.
4. Станьте мастером продаж.
5. Изучайте преимущества сетевого маркетинга.
6. Дисциплина! Станьте ответственным и организованным!
Шаг 4. Постоянно работайте над развитием своих лидерских качеств.
1. Будьте последовательны. Принимайте решения и добивайтесь их выполнения.
2. Выполняйте план действий: говорите по телефону, проводите запланированные встречи, посещайте семинары, постоянно совершенствуйтесь.
3. Повышайте самомотивацию (работайте над целями).
4. Получайте удовольствие от лидерства.
Четыре стадии развития лидерства в сетевом маркетинге
Стадия 1. Дистрибьютор не знает, что именно нужно развить в себе, чтобы стать лидером.
Большинство людей просто не представляют собственных возможностей, потому что считают себя неспособными к лидерству. Если бы они точно знали, что главным свойством лидера является способность оказывать влияние на других и что этой способности можно обучиться, то раскрыли бы в себе огромный потенциал.
Стадия 2. Дистрибьютор уже знает, чему именно он должен научиться, чтобы стать лидером.
Как правило, начав работать в компании сетевого маркетинга, человек начинает понимать, что ему не хватает умения убеждать людей, вести их за собой. Он явственно ощущает необходимость этому научиться.
Стадия 3. Дистрибьютор осознанно пользуется лидерскими навыками.
Тренинги, систематическое общение с успешными людьми, лидерами сетевых структур, постоянное обучение приводит к тому, что дистрибьютор начинает осознанно пользоваться необходимыми навыками и, как правило, становится лидером средного звена. При этом он растет как личность, делает массу приятных открытий в себе самом, расширяются его представления о собственных лидерских способностях и возможностях построения большой сетевой структуры.
Стадия 4. Дистрибьютор легко и естественно пользуется лидерскими навыками
Как правило, на этой стадии дистрибьютор уже является топ-лидером сетевой компании и профессионалом в своем деле. Он - естественный лидер, обладает превосходной харизмой, сотни и тысячи людей охотно идут за ним. Лидерские навыки настолько отработаны, что он применяет их не задумываясь, легко и естественно.
Однако не забывайте главное: настоящий лидер совершенствует свои лидерские навыки всегда! Ваша задача - стать пожизненным учеником в вопросах лидерства!
| 
